Supervision  / Coaching

                                                         Formen des Dialogs

 Supervision ist eine Methode zur Reflektion beruflichen Handelns und Erlebens. Denn

 neben der fachlichen Kompetenz müssen persönliche Fähigkeiten im ständigen Umgang

 mit Belastungssituationen und institutionellen Rahmenbedingungen entwickelt werden, die

 den  arbeitsspezifischen Anforderungen gerecht werden. Supervision hat sich im sozialen

 Bereich etabliert und bietet damit Angehörigen beratender, therapeutischer, medizinischer,

 pflegerischer, sozialer und pädagogischer Berufe eine Möglichkeit, selbst beruflich handlungs-

 fähig und zufrieden zu bleiben und gleichzeitig den anvertrauten Menschen gerecht zu werden. 

 Die kreative Therapie bietet durch ihren lösungs- und ressourcenorientieren Ansatz eine gute

 Möglichkeit, innere Haltungen zu überprüfen, zu reflektieren und eventuell einen

 Perspektivwechsel vorzunehmen.

 

          Inhalte supervisorischer Arbeit :

 

 

     °         Erarbeitung eines Stärkenprofils-   was sind meine Stärken, Fähigkeiten,

                Ressourcen

 

 

     °         Standortbestimmung- wo stehe ich, was ist mein Ziel, wo liegt meine

                Sehnsucht, meine Träume, Wünsche

 

     °         Wie erlebe ich mich im Kontakt, welche Signale sende ich ?

 

     °         Welche Konfliktmuster begleiten mich ?

 

     °         Was hindert mich? 

  

                              

             

                      Perspektivwechsel